Todo sobre el margen de contribución, qué es y cómo calcularlo
Antes aprender cómo calcular el margen de contribución, primero debemos saber que es. Cuando hablamos de margen de contribución nos referimos al margen de beneficios que nos queda después de haber deducido los gastos de las ganancias.
Es decir, el margen de contribución de una empresa a lo largo de un periodo contable se calcula como la diferencia entre el volumen de ventas y los costes.
Elementos para calcular el margen de contribución
Antes de incidir en cómo calcular el margen de contribución, vamos a ver, punto por punto, los elementos que intervienen en dicho cálculo.
Beneficios: Es el resultado de restar de las ventas todos los costes fijos y variables, el excedente, si lo hubiera, es el beneficio que obtenemos de las ventas de nuestra empresa.
Gastos Fijos: Son los gastos que no varían dentro de la empresa independientemente del volumen de producción de la misma. Estos incluirían gastos de local, gastos de material, sueldos de los trabajadores, etc.
Gastos Variables: Son los gastos que se deducen en función de la productividad de la empresa, es decir, si la empresa no produce, no gasta, y, por tanto, estos gastos serán bajos. Por el contrario, si la producción aumenta, estos también lo harán. Un ejemplo serían las materias primas de una fábrica.
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¿Cómo calcular el margen de contribución?
Ahora que ya sabemos que es el margen de contribución, y los elementos que entran en la operación necesaria para deducirlo, podemos explicar cómo calcular el margen de contribución de nuestra empresa.
Para empezar, tenemos que haber calculado el total de nuestras ganancias a lo largo de un periodo contable; esto es el beneficio. Así como el total de nuestros gastos variables, es decir, gastos de materias primas, material de oficina, etc. Pues son los gastos que varían de un periodo contable a otro, dependiendo de las necesidades productivas de la empresa.
Teniendo esto en cuenta la operación para calcular el margen de contribución sería la siguiente:
Beneficios – Coste Variable = Margen de Contribución
De esta forma, el margen de contribución es la diferencia entre los beneficios y los costes variables. Así pues, el margen de contribución son los beneficios de una compañía, sin considerar los costes fijos, que no varían en función del volumen de producción. Por el contrario, los costes variables sí que cambian según la producción.
La importancia de saber cómo calcular el margen de contribución
Saber cómo calcular el margen de contribución es importante porque nos permite a conocer el estado de nuestra empresa. Económicamente hablando, también es útil para identificar y analizar algunas situaciones, como las siguientes:
Cuando el margen de contribución es positivo, nos permite generar un margen para la utilidad, es decir, la empresa tiene ganancias extras.
Cuando el margen de contribución es igual al coste fijo, no deja margen para la ganancia, y se considera que la empresa está en su punto de equilibrio.
Cuando el margen de contribución es negativo, entendemos que los gastos variables superan los beneficios, se deben tomar medidas en la producción.
Asesor contable para calcular el margen de contribución
Ahora que ya sabes cómo calcular el margen de contribución de tu empresa; nuestros expertos recomiendan que se haga a menudo, no solo para saber el estado de tu empresa financieramente hablando, sino también para conocer el punto de equilibrio óptimo en la economía de la empresa.
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